Met jouw steun heeft het COC veel bereikt:

Strafeis bij discriminerend geweld met 100 procent verhoogd
2008: Percentage Nederlanders dat negatief is over homo’s gedaald van 36 procent in 1968 naar vier procent in 2008
Ruim 100 ouderenzorginstellingen met een Roze Loper voor LHBT-vriendelijkheid
2013: ‘Een groot protest tegen de Russische wet’ - New York Times over COC-demonstratie tijdens bezoek president Poetin
1 juli 2014: Transgenderwet maakt wijzigen geslachtsregistratie veel eenvoudiger
1 april 2014: Wet Lesbisch Ouderschap geeft lesbische ouderparen en hun kinderen gelijke rechten
COC ondersteunt LHBT-organisaties in meer dan 35 landen
2012: Geen LHBT-asielzoekers meer teruggestuurd naar Irak en Iran
1994: Algemene Wet Gelijke Behandeling verbiedt discriminatie op grond van homoseksualiteit
Jaarlijks meer dan 2500 COC-voorlichtingslessen op school
1 juli 2015: afschaffing enkele-feitconstructie, waarmee scholen openlijk LHB-leerlingen en -docenten mochten weren
Canal Parade 2015: Boot COC Nederland wint juryprijs voor beste boodschap
7 september 2015: Russische LHBT-asielzoekers krijgen eenvoudiger asiel in ons land
2009: Paren van gelijk geslacht mogen buitenlands kind adopteren
2015: alle 5 afspraken van Roze Stembusakkoord uit 2012 ingelost
2014: afschaffing weigerambtenaar
30 december 1964: COC-voorzitter Benno Premsela als eerste homo openlijk op televisie
8 april 1971: afschaffing van het discriminerende artikel 248bis in het Wetboek van Strafrecht
2008: Speciale consultatieve status bij de Verenigde Naties voor COC Nederland
23 juli 2016 - Toekenning Erepenning van de gemeente Amsterdam t.g.v. 70-jarig bestaan COC
2008: Speciale consultatieve status bij de Verenigde Naties voor COC Nederland
2011: ’s Werelds eerste kerkelijke verklaring tegen geweld tegen homoseksuelen
2011: Eerste VN-resolutie tegen LHBT-mensenrechtenschendingen
2011: Jos Brink Staatsprijs voor LHBT-emancipatie voor vrijwilligers COC
2012: Voorlichting over LHBT’s verplicht op elke school
Gay-Straight Alliances op tweederde van de middelbare scholen
1973: COC krijgt Koninklijke Goedkeuring - de vereniging kan zich als rechtspersoon laten inschrijven
7 maart 2017: Politieke partijen tekenen COC’s Regenboog Stembusakkoord
30 augustus 2017: Tsjetsjeense LHBTI-asielzoekers krijgen eenvoudiger asiel in ons land
Rainbow Awards 2015: LGBT Achievement Award voor COC Nederland

Vecht mee!

Jouw hulp is nodig. Steun de nationale en internationale strijd voor acceptatie en gelijke rechten.

Steun COC

Vacature maatschappelijk werker COC Haaglanden

Het COC Haaglanden heeft een vacature voor een maatschappelijk werker voor 12 uur per week.

Heb jij zin om je verder te verdiepen in de ondersteuning en begeleiding van mensen die problemen ondervinden bij hun seksuele of genderidentiteit?! Lees dan verder….

Het werkterrein van het Gespecialiseerd Maatschappelijk Werk  COC Haaglanden omvat onder andere:

  • Hulpverlening aan iedereen die vragen heeft of problemen ondervindt rondom seksuele identiteit of gender beleving. Vragen kunnen gaan over acceptatie, coming out, coming in, cultuur & religie, discriminatie, (angst voor) uitsluiting of geweld, kinderwens, relatie, LHBTQI+ seksualiteit binnen een heterorelatie enz..  Ook partners, ouders of kinderen van LHBTQI+ ouders zijn welkom voor gesprek. Er wordt kortdurende hulpverlening geboden in de vorm van  individuele-, relatie en/of groepsgesprekken. Dat kan live, telefonisch/beeld bellend of via de chat.
  • We bieden geen materiële en financiële hulpverlening. Daarvoor verwijzen we naar het Algemeen Maatschappelijk Werk.
  • We werken samen met de opvangvoorzieningen binnen de Regio Haaglanden voor (bi-culturele) jongeren en volwassenen.
  • Informatie & Consultatie voor beroepsgroepen zoals onderwijs, justitie, maatschappelijke organisaties, vertrouwenspersonen, welzijn, geestelijk leiders, artsen en de gezondheidszorg.
  • Deskundigheidsbevordering binnen het domein van welzijn, geestelijke gezondheidszorg en onderwijs in de vorm van trainingen, workshops, lezingen en gastlessen.

Hulp kan geboden worden in het Engels, of indien nodig met een tolk (overigens wel beperkt in verband met de kosten).

Wat breng je mee?

Vanwege vernieuwend elan zijn we op zoek naar een flexibele, oplossingsgerichte, betrokken maatschappelijk werker die graag mee wil bewegen in de huidige ontwikkelingen van “ons” COC. Iemand die meer de  inclusiviteit nastreeft en de verbinding in onze ietwat gesegmenteerde community zoekt. De eisen die aan jou als hulpverlener worden gesteld zijn vanzelfsprekend: integer, flexibel, creatief, een fijne collega, “hands on mentaliteit”, de grenzen van jouw bevoegd/bekwaamheid kennende en het liefst afkomstig uit “het Haagse”, zodat je ook het netwerk kent. Je kunt fijn samenwerken maar ook goed alleen, voelt je verantwoordelijk voor jouw deel en overlegt tijdig indien nodig.

Functie-eisen:

  • Afgeronde HBO opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of een afgeronde WO studie psychologie
  • Ervaring met begeleiding van cliënten uit de doelgroep
  • Bij voorkeur woonachtig in de regio Den Haag en afkomstig uit de doelgroep
  • Sterke communicatieve en sociale vaardigheden
  • Accuraat en zelfstandig kunnen werken
  • Vraag gericht durven werken in plaats van aanbod gericht
  • Een proactieve houding, oplossingsgericht, creatief en innoverend
  • Introspectief vermogen en de bereidheid hierover zo nodig te reflecteren in het gezamenlijke MW overleg- intervisie
  • Ervaring in het geven van trainingen, workshops, gastlessen etc.
  • Een goede beheersing van de Engelse taal en computersystemen

Van de aan te trekken maatschappelijk werker wordt verwacht dat deze in teamverband samenwerkt met de huidige maatschappelijke werker van het COC Haaglanden. Onze voorkeur gaat uit naar een collega die de huidige maatschappelijk werker goed aanvult met kennis en ervarings-deskundigheid over de gehele breedte van de LHBTQI+ groep. De huidige maatschappelijk werker is vrouw.

Wij bieden:

  • Een grote mate van zelfstandigheid
  • Een uitdagende werkomgeving, die volop in beweging is
  • Cliënten en een organisatie die jouw inzet waarderen
  • Aanvankelijk een half jaarcontract met arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk
  • Een bevlogen en leuke directe collega, een betrokken bestuurslid vanuit de portefeuille

COC Haaglanden

Het COC Haaglanden is een belangenvereniging van en voor de LHBTQI+ gemeenschap.

COC Haaglanden komt al sinds 1947 op voor de belangen van lesbische vrouwen, homoseksuele mannen, biseksuelen, transgender en intersekse personen (LHBTI’s). Wij zetten ons in voor gelijke rechten, emancipatie en sociale acceptatie van LHBTQI+ mensen  in de regio Haaglanden. Daarom zijn we actief op tal van gebieden, met het accent op jong & school, 50 plus, (politieke) belangenbehartiging, veiligheid en cultuur & geloof.

Kracht van binnenuit
Onze werkwijze is inside-out: we ondersteunen  LHBTQI+ mensen en hetero’s om zélf van binnenuit verandering tot stand te brengen. De kracht van binnenuit heeft vaak meer impact dan beïnvloeding van buitenaf. Bovendien bereiken we méér wanneer miljoenen hetero’s en LHBTQI+ mensen meedoen bij het streven naar emancipatie, sociale acceptatie en gelijke rechten.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ingrid Krassenburg, bestuurslid COC Haaglanden en portefeuillehouder Maatschappelijk Werk via tel. 06 – 18426683 of via ingrid@cochaaglanden.nl

Graag alleen solliciteren indien je aan alle functie-eisen voldoet. Sollicitaties die niet aan het profiel voldoen, worden niet in behandeling genomen.

Wij willen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature.

Gepubliceerd:
12 oktober 2020
Categorie:
Vacatures
Tags: